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12月24日，金通公司召开科技创新工作会议。
会上副总工程师赵建勋对2021年度安全环保、科技创新、质量管理、生产组织等方面做了重点回顾，从4个方面指出了存在的问题和不足，分析了2022年面临的优劣势，提出了2022年技术创新重点任务。参会技术人员总结了自身全年工作情况，分析工作不足，明确了下步努力方向。
公司主要负责人马明虎与技术项目责任人签订目标责任书，副总经济师钟芳宣读《科技创新工作管理办法》。
公司主要负责人马明虎首先肯定一年来技术人员的艰辛付出和优秀业绩，并从“为什么召开这次会议、会后需要怎么干、干好企业后的愿景”三个方面进行讲话，他要求，要对行业发展现状有清晰的把握，努力提升公司核心竞争力。要对产品质量有充分的认知，在产品质量提高、成本管控、管理水平等方面如何提升上下功夫。要激发员工的创造力，加大职工参与“双创”等活动的广度。工段专业技术人员要树立问题导向意识，紧盯影响生产效率、产品质量、安全操作的现场“急难愁盼”的问题，对“双创”项目深度挖掘。技术人员要提升科技创新高度，要站在引领行业和综合运用国内外研发资源的高度开展技术创新工作。要增强全员对开展科技创新工作的关切度，发挥技能大师工作室和济宁市工程技术研究中心的带动作用，把广大员工的热情调动起来、士气鼓舞起来、干劲激发出来，在行业高端领域打出属于金通公司的一片天。
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