金通橡胶

新闻中心

服务热线：

电话:0537-5943878

传真:0537-5943878

邮箱：

info@jintongrubber.com

jintong1987@gmail.com

地址：山东省邹城市西外环

5289号东华重工工业园

当前位置：首页 >>

金通公司“三强化”助推“两学一做”学习教育深入持久
作者：朱霞来源：点击数： 5415 添加时间： 2016-08-15 09:59:33

金通公司党组织始终将“两学一做”学习教育摆在党建工作的重中之重，突出问题导向，强化领导引领，坚持以上率下，逐级落实责任，学习教育融入日常管理，持续向纵深发展。

强化领导示范。公司党总支坚持理论先行、筑牢思想基础，层层示范带动、全员（党员、积极分子）学习覆盖。党总支在把学习系列讲话、学习党章党规列入党委中心组日常学习计划的同时，结合集团公司《行业动态》重要篇章，如董事长、党委书记李希勇的“安全观”、论“为官不为”等论述文章，重点抓好支部学习贯彻落实。领导班子带领中心组成员、支部书记认真学习李保国先进事迹，引导广大党员干部学习李保国同志心系群众、无私奉献的高尚品德，坚持以上率下，层层落实执行。近期各支部将习近平“七一”讲话精神和《工匠精神》作为学习重点，总支委员和支部书记带头讲党课，引导党员学深、学透、学出成果，广大党员认真撰写学习笔记，坚持每月上报心得体会，营造良好学习氛围。

强化培训考核。鉴于基层生产单位党员、积极分子岗位分散、班次不一、集中学习难的现实状况，公司党组织对开展学习研讨进行创新，以理论测试和研讨题目相结合的方式，党群部门和经营管理部不定期编制各专题培训试卷，理论题目八十分，研讨题目二十分，养成党员自觉学习的习惯。考核80分合格，不合格者重新测试。循序渐进，引导职工不断深入认识并认真对待自身存在的缺点和问题，及时发现党员的思想亮点和变化，整理归纳研讨结果，关注和掌握党员的学习动态和进度，考核效果良好。

强化跟踪督导。纪检监察部门对“两学一做”学习教育开展全程督导，对发现的问题及时提出整改意见，能即知即改的马上整改到位，不能立即整改的设定期限，整改上报，实现闭环管理。对党总支和三个支部的学习进度和学习质量，及时提出意见和建议，对学习态度不认真、不及时上报心得体会、测试不合格的党员，进行批评教育。目前，总支有方案，支部有制度，党员有计划，学习有重点，研讨有特色，“两学一做”有氛围，学习教育向纵深发展。