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省国资委对金通公司精神文明创建工作进行检查验收
作者：张倩朱霞来源：点击数： 3639 添加时间： 2015-11-27 15:06:58

11月27日，山钢集团党群工作部部长卢彤书、省国资委企业领导处副处长张艳琳、新华制药公司纪委办公室主任杜鹃一行，代表山东省国资委对金通公司精神文明创建工作进行检查验收，集团公司党务工作部、东华重工有关领导协同指导工作。

据悉，金通公司此次是在煤业公司和集团公司的大力推荐下，积极申报省管企业文明单位。在当前混合制改革的有利时机下，公司对申报工作高度重视，成立精神文明创建领导小组，党总支书记亲自主抓此项工作，党群工作部牵头，各部室密切配合。公司广泛发动职工群众，通过精神文明创建专题会议和QQ群、网站和微信等方式，宣传创建文明单位的作用和深远意义，讲明文明单位是企业物质文明、政治文明、精神文明和生态文明协调发展的综合性荣誉称号。公司对照申报条款，认真整改，扎实推进。检查组分别从领导班子建设、思想政治建设、生产经营工作、党风廉政建设、党组织建设及群众工作、文明创建等六个方面对公司工作进行了检查和指导，对公司扎实细致的工作给予充分肯定，尤其对单位领导班子带头学习、攥写自学笔记、占比70%的女职工多年坚持素质提升工程--读书笔记予以表扬，对企业浓厚的学习氛围表示赞赏。

检查组组长卢彤书对金通公司做出了总结评价。他说，金通公司了不起。一是发展理念和国际接轨。近年来，公司按照“主业突出、品牌引领、精益发展、通达世界、员工荣耀”的发展思路，以科技创新、精工制造推进企业发展。对于公司“通达世界、员工荣耀”的共同愿景，卢部长表示赞同，这是企业自我加压、具备高度责任心的表现，对于诚信对待供应商、将供应商摆在和企业同等地位看待，对于雨雪天气职工放弃休息时间、关注企业生产安危，表示深有感慨。二是管理有道。公司的亮点工作----精益生产提出很多理念，但是有些单位真正做到的非常少，对于精益生产的“适时、适品、适量”和用户至上，很多话都不是新的，但是落到实际行动上，非常难。金通公司让我们看到了混合制改革的希望，也增强了下步对企业改革的信心。三是主业非常清晰，出口贸易做的好，业绩突出。听说企业人员不多，200多人，在当前的形势下，能完成一个亿的收入，很不容易。四是对员工的管理和对精神文明创建的认识非常到位。包括公司落实对职工的教育管理培训和素质提升，员工不计得失，不计收入的思想教育，是一些单位学习的榜样，包括创建工作和企业发展的关系认识深刻，创建有计划、有措施。他预祝金通公司取得好成绩，并祝愿金通公司的发展越来越好。